АДМИНИСТРАЦИЯ МО
Село Киевка
Апанасенковский район

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, утвержденное решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 30 января 2008 года № 247

425 от 17.03.2010

Приложения

 

СОВЕТ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА КИЕВКА АПАНАСЕНКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

17 марта 2010 г. с. Киевка № 425

О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, утвержденное решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 30 января 2008 года № 247

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», Законом Ставропольского края от 18 декабря 2007 г. № 65 – кз «О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае», во исполнение решения совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 27 октября 2009 года № 44 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в Апанасенковском муниципальном районе Ставропольского края, утвержденное решением совета Апанасенковского муниципального района Ставропольского края второго созыва от 30 января 2008 г. № 1» совет муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, утвержденное решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 30 января 2008 года № 247 (с изменениями, внесенными решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 06 июня 2008 г. № 280, от 10 июня 2009 г. № 365), изложив его в новой прилагаемой редакции.

2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившим силу решения совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края:
от 06 июня 2008 года № 280 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, утвержденное решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 30 января 2008 г. № 247»;
от 10 июня 2009 г. № 365 «О внесении изменений и дополнений в решение совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края от 30 января 2008 г. № 247 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края»

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования).

 

Глава муниципального
образования села Киевка
Апанасенковского района
Ставропольского края В.И.Егурнова

 

УТВЕРЖДЕНО
решением совета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края
от 17 марта 2010 г. № 425


ПОЛОЖЕНИЕ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ СЕЛА КИЕВКА АПАНАСЕНКОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Статья 1. Правовые основы муниципальной службы в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края

1. Настоящее Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края (далее – Положение) разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Ставропольского края «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», «О реестре должностей муниципальной службы в Ставропольском крае», Уставом муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края и регулирует вопросы муниципальной службы в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, отнесенные к компетенции органов местного самоуправления.
2. Термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, определенных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Статья 2. Реестр должностей муниципальной службы

1. Должности муниципальной службы устанавливаются в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, являющимся приложением 1 к настоящему Положению, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ставропольском крае, утверждаемым законом Ставропольского края (далее - реестр должностей муниципальной службы).
2. Реестр должностей муниципальной службы представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по органам местного самоуправления, группам и функциональным признакам должностей.
3. В Реестре должностей муниципальной службы могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.
4. Наименования должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления должны соответствовать наименованиям должностей, включенных в Реестр.
Допускается двойное наименование должности муниципальной службы в случае, если:
заместитель руководителя органа местного самоуправления является руководителем структурного подразделения этого органа;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или его заместителем;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является юрисконсультом;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным архитектором;
лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным художником (дизайнером).
5. При составлении и утверждении штатного расписания органа местного самоуправления, используются наименования должностей муниципальной службы, предусмотренные реестром должностей муниципальной службы.

Статья 3. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. В соответствии с Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению на основе Типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Ставропольском крае.

Статья 4. Конкурс на замещение должности муниципальной службы

1. При замещении вакантной муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном образовании села Киевка заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
2. Решение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы принимается главой муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, в котором замещается муниципальная должность.
3. Проведение конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится в соответствии с порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы, утверждаемым советом муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края.
Состав конкурсной комиссии на замещение вакантной должности муниципальной службы утверждается главой муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края
Глава муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края вправе возложить обязанности по проведению конкурса на аттестационную комиссию.
4. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы независимо от того, какие муниципальные должности муниципальной службы они замещают на момент проведения конкурса.
5. Информация о дате, времени, месте и условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, а также проект трудового договора подлежат обязательному опубликованию в газете «Киевский вестник» не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.

Статья 5. Аттестация муниципального служащего

1. Аттестация муниципального служащего проводится в соответствии с Федеральным законом в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы.
2. Положение о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края является приложением 3 к настоящему Положению.

Статья 6. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего в соответствии с Федеральным законом производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых Федеральным законом, иными законами Ставропольского края и настоящим Положением.
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячное денежное поощрение;
4) премия по результатам работы;
5) материальная помощь.
3. Размер должностного оклада муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с приложением 4 к настоящему положению. Увеличение (индексация) размеров должностных окладов муниципальных служащих производится в соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края на основании правового акта администрации муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края.
4. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, порядок и условия ее выплаты устанавливаются в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, являющимся приложением 5 к настоящему Положению.
5. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок и условия ее выплаты устанавливаются в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, являющимся приложением 6 к настоящему Положению.
6. Порядок установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, ежемесячного денежного поощрения, являющимся приложением 7 к настоящему Положению.
7. Премия по результатам работы муниципального служащего выплачивается в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих, замещающих должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, являющимся приложением 8 к настоящему Положению.
9. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в соответствии с Положением о порядке и условиях выплаты материальной помощи муниципальным служащим, замещающим должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, являющимся приложением 9 к настоящему Положению.

Статья 7. Нормативы формирования расходов на оплату труда

1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих применяются следующие нормативы: сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов по каждой должности муниципальной службы, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
5) премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
Размеры должностных окладов муниципальных служащих пересматриваются при изменении численности населения, проживающего на территории муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края, по состоянию на 01 января текущего года.
Глава муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящей статьей.

Статья 8. Стаж муниципальной службы

1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на должностях, установленных Федеральным законом, а также иные периоды трудовой деятельности.
2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, помимо предусмотренных Федеральным законом, устанавливается законом Ставропольского края.

Статья 9. Поощрение муниципального служащего

1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности могут устанавливаться следующие виды поощрений:
- объявление благодарности;
- награждение почетной грамотой;
- выдача денежной премии;
- награждение ценным подарком;
- представление к присвоению почетного звания;
- представление к наградам Российской Федерации, Ставропольского края;
- первоочередное предоставление льгот в области социально-культурного и жилищно-бытового обслуживания;
- включение в список кандидатов для продвижения по службе;
другие виды поощрений, предусмотренные федеральными законами и законами Ставропольского края.
Порядок и условия поощрения муниципального служащего устанавливается главой муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края в соответствии с федеральными законами, законами Ставропольского края и настоящим Положением.
2. В связи с выходом на трудовую пенсию по старости или инвалидности муниципальному служащему выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы:
при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы свыше 15 лет - в размере десяти должностных окладов.

Статья 10. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании

1. В муниципальном образовании ведется Реестр муниципальных служащих.
2. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из Реестра муниципальных служащих в день увольнения.
3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
4. Порядок ведения Реестра муниципальных служащих утверждается муниципальным правовым актом муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края.

Статья 11. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы

Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
3) повышение квалификации муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.

Статья 12. Кадровый резерв на муниципальной службе

В органах местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Статья 13. Финансирование муниципальной службы

Финансирование муниципальной службы в муниципальном образовании села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Статья 14. Вступление в силу настоящего Положения

1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2010 года.

Статья 15. Приведение нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района в соответствие с настоящим положением

1. Предложить администрации муниципального образования села Киевка Апанасенковского района Ставропольского края привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Положением в течение месяца со дня его вступления в силу.
2. Нормативные акты, принятые ранее органами местного самоуправления муниципального образования села Киевка Апанасенковского района, регулирующие организацию и функционирование органов местного самоуправления, отдельных должностных лиц действуют в части, не противоречащей Уставу муниципального образования села Киевка Апанасенковского района и настоящему Положению.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Приложение 9

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *